加強工作紀律檢查 增強員工自律意識
日期： 2016-05-16 14:00 來源： 本站
“令行禁止,王者之事畢也”法紀嚴明,，才能治國安邦,，企業(yè)經(jīng)營中也是如此,，無規(guī)矩不成方圓。制度是一種外在約束,，觸碰它,，就會受到懲罰。有了一整套規(guī)則,，企業(yè)才能協(xié)調(diào)一致,，達到整體最優(yōu)。
2016年新傳過后公司總經(jīng)理劉迎波在第一期調(diào)度會上強調(diào)要狠抓工作紀律檢查,，整頓工作作風并要求各部門嚴以律己自覺遵守,，提高各部門自律意識，自覺遵守工作紀律,，從思想上和行動上杜絕無故曠工,、遲到早退、擅離職守,、工作紀律懶散,、瀏覽與工作無關網(wǎng)頁等行為。
為進一步嚴肅工作紀律,，從制度上加強對工作紀律的管理,，辦公室完善了工作紀律檢查制度，并制定下發(fā)了《工作紀律檢查內(nèi)容標準及處罰規(guī)定》,。在工作紀律檢查方面,，加強了管理，每月不少于6次,，不定期進行抽查,，并對抽查情況進行通報,。檢查中共查出無故曠工2次,，遲到2次并處于罰款，通過工作紀律檢查,，工作紀律松弛現(xiàn)象明顯改善,，上班遲到早退、擅離職守,、無故曠工等問題得以扼制,，各部門均增強了工作紀律意識，保障了各項工作順利進行,。
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